HR-Adviseur SALTO-Bestuursbureau

Voor SALTO-bestuursbureau zijn we op zoek naar een HR adviseur. Word jij enthousiast bij het horen van termen als, adviseren van schooldirecteuren, performance management en implementatie HR instrumenten? En ben jij niet bang om uitgedaagd te worden door de complexiteit van onderwijsland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als ervaren professional werk je zelfstandig en maak je onderdeel uit van de afdeling HR.

Als HR-adviseur werk je voor de 23 scholen van SALTO vanuit het bestuursbureau. Werkend vanuit het perspectief van de klant, de directeur van de school, participeer je vanuit jouw expertise in de context van SALTO, de koers, onze missie, het primaire proces en de collega’s bij de ondersteunende diensten. Het is een generalistische en diverse rol, waarin je je kennis, cijfermatige en instrumentele elementen van HR kunt inzetten.

• een baan met veel afwisseling en uitdaging;
• een enthousiast en gedreven team dat graag met jou samenwerkt en ondersteuning biedt;
• opleidingsmogelijkheden vanuit de interne SALTO-Academie;
• een vast dienstverband;
• het aantal uur is bespreekbaar (wtf 0.6-1.0);
• vanzelfsprekend volgen we de CAO primair onderwijs;
• een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een fiscaal aantrekkelijk; keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).

Wat mag je nog meer verwachten?

• een ‘zachte landing’ bij SALTO, je doorloopt een inspirerend on-boardingprogramma;
• goede persoonlijke begeleiding om een fijne start te maken in je nieuwe rol;
• een lerende werkomgeving die inspireert tot persoonlijke ontwikkeling.

• Resultaatgericht is, projectmatig kan werken en daarbij doelen en termijnen in de gaten houdt.
• Over goede communicatieve vaardigheden bechikt en een goed inlevingsvermogen heeft.
• Proactief is en goed kan reflecteren.
• Over zeer goede adviesvaardigheden beschikt.
• Stevige analytische vaardigheden heeft.
• Aantoonbare kwaliteiten in organisatiesensitiviteit  heeft (voelsprieten voor de verhoudingen in een organisatie) en goed kan begeleiden bij veranderingen.
• Kennis van de CAO PO heeft.
• HBO(+) geschoold is met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Wanneer je een vraag hebt over deze vacature, neem dan contact op met Jasper Zandvliet, via jasper.zandvliet@salto-eindhoven.nl.

Succes met je sollicitatie!