Leerkracht SALTO-school 't Karregat

Geloof jij dat elk kind 100% potentie heeft? Kom het SAMEN met ons waarmaken. 

Wie zoeken wij?

Bij SALTO-school ’t Karregat zoeken we een collega die verder kijkt dan gedrag en het kind daarachter écht ziet. Iemand die oordeelvrij kan denken, nieuwsgierig is naar het verhaal achter het kind en gelooft dat elk kind potentie heeft om te groeien mits we het juiste klimaat en de juiste begeleiding bieden.

Op dit moment is er vacatureruimte in groep 5  voor 0,4 - 0,6 FTE en krijg je een vaste groep. Echter vinden wij het belangrijk dat leerkrachten flexibel inzetbaar zijn binnen meerdere groepen. 

We zoeken een leerkracht die:

Hoge verwachtingen durft te hebben  van leerlingen én van zichzelf;

Professioneel en reflectief werkt binnen een team dat samen verantwoordelijk is voor het geheel;

Zich thuis voelt in een cultuur van eigenaarschap, waarin we werken met experts per vakgebied en duidelijke ondersteuningsstructuren;

Zich wil verbinden aan onze visie: “Zin in leren en worden wie je bent – we doen het samen.”

Je staat er bij ons niet alleen voor. In de eerste periode word je intensief begeleid door onze kwaliteitscoördinator, zodat je goed wordt meegenomen in onze werkwijze, visie en afspraken. We werken vanuit een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO), waarin we samen bouwen aan sterk onderwijs en een veilige, rijke leeromgeving voor ieder kind.

Ben jij die bevlogen professional die niet alleen naar de klas kijkt, maar ook naar het grotere geheel? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je dus doen?

Als leerkracht op ’t Karregat ben je meer dan groepsleerkracht: je bent onderdeel van een team dat samen verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van álle kinderen. Je werkt in een school waar structuur en ruimte hand in hand gaan, en waar je dagelijks bijdraagt aan betekenisvol onderwijs.

Hoe ziet dat er dan uit?

  • Vanuit onze methodiek Fides bouwen aan een sociaal veilige groep waarin ieder kind zich 100% oké voelt; 
  • Lesgeven volgens het EDI-model, met aandacht voor differentiatie en eigenaarschap bij leerlingen;
  • Samenwerken met collega’s binnen een teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO), waarin we elkaars expertise benutten;
  • Deel uitmaken van een kwaliteitsgerichte cyclus waarin we opbrengsten analyseren, reflecteren op ons handelen en samen blijven leren;
  • Werken vanuit heldere onderwijsplannen en ondersteuningsniveaus, zodat je weet waar je op kunt bouwen en wat er van je verwacht wordt.
  • Je draagt bij aan een schoolcultuur waarin we hoge verwachtingen hebben van onze leerlingen én van onszelf. Je kijkt niet alleen naar je eigen klas, maar naar het grotere geheel: samen maken we het verschil.

Wat bieden wij jou?

Onze belofte aan jou
Bij ’t Karregat krijg je de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Je werkt in een omgeving waar kinderen centraal staan, waar je wordt gezien als professional en waar we samen bouwen aan betekenisvol onderwijs.

Sterke begeleiding vanaf dag één
Nieuwe collega’s worden intensief begeleid door onze kwaliteitscoördinator. In de eerste periode zorgen we voor een warme landing en een heldere introductie in onze werkwijze, visie en afspraken. Zo zorgen we dat je je snel thuis voelt én effectief kunt bijdragen aan ons onderwijs.

Werken vanuit duidelijke kaders en beleid
We werken met een doordachte structuur waarin onze onderwijsplannen, lesmodellen en pedagogische aanpak helder zijn vastgelegd. Dit geeft rust, richting en ruimte voor professionele autonomie.

Een team dat samen leert en ontwikkelt
We geloven in de kracht van samenwerking. Binnen ons team benutten we elkaars talenten, werken we met expertgroepen en investeren we in professionele groei. 

Wat mag je nog meer verwachten?

  • een ‘zachte landing’ bij SALTO, je doorloopt een inspirerend on-boardingprogramma;
  • goede persoonlijke begeleiding om een fijne start te maken in je nieuwe rol;
  • een lerende werkomgeving die inspireert tot persoonlijke ontwikkeling.
  • een baan met veel afwisseling en uitdaging;
  • een enthousiast en gedreven team dat graag met jou samenwerkt en ondersteuning biedt;
  • opleidingsmogelijkheden vanuit de interne SALTO-Academie;
  • vanzelfsprekend volgen we de CAO primair onderwijs;
  • een mooi pakket arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en een fiscaal aantrekkelijk; keuzepakket (bedrijfsfitness, fietsplan, weekendje weg en aanschaf van leuke producten).

 

Verder zoeken wij iemand die:

  • enthousiast is en passie heeft voor het werken in het onderwijs en dit ook uitstraalt;
  • beschikt over sterke didactische en pedagogische vaardigheden;
  • graag samen met collega’s werkt aan goed onderwijs;
  • verbinding creëert en een band opbouwt met leerlingen en ouders;
  • een veilig pedagogisch klimaat kan opbouwen;
  • structuur biedt en beschikt over een goed klassenmanagement;
  • zich blijft verdiepen in de leerlijnen, referentieniveaus en de SLO-doelen.

 

Meer weten?

Wanneer je een vraag hebt over deze vacature, neem dan contact op met Coen van den Elsen, via 040-2810326 of mail naar coen.vandenelsen@salto-eindhoven.nl 

Tot snel!

www.bs-karregat.nl 

SALTO-school 't Karregat | LinkedIn

Succes met je sollicitatie!

 

SALTO-school ‘t Karregat

Wat maakt onze school bijzonder?

 

Bij SALTO-school ’t Karregat in Eindhoven geloven we dat elk kind potentie heeft en het verdient om dat potentieel volledig te ontwikkelen. Wij bieden een rijke, veilige en inspirerende leeromgeving waarin kinderen én professionals kunnen groeien. Onze visie luidt dan ook: “Zin in leren en worden wie je bent, we doen het samen.”

 

Kwaliteitsgerichte cyclus als fundament
Onze kwaliteitsgerichte cyclus (KGC) vormt het hart van onze schoolontwikkeling. We voeren structureel het professionele gesprek, analyseren opbrengsten en stemmen ons handelen af op wat leerlingen nodig hebben. We hebben hoge verwachtingen van onze leerlingen én van elkaar.

Een rijke leeromgeving voor nieuwsgierige kinderen
Thematisch en ontdekkend leren, naschoolse activiteiten, geintegreerde lessen doormiddel van onder andere Wetenswaardig en een praktijkruimte maken leren betekenisvol en motiverend.

Een sterk pedagogisch fundament met Fides
We werken schoolbreed met de methodiek Fides, waarmee we bouwen aan zelfvertrouwen, weerbaarheid en welbevinden. Kinderen leren wie ze zijn, hoe ze met anderen omgaan en hoe ze hun plek vinden in een steeds veranderende wereld.

Teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO)
We organiseren ons werk vanuit een teamgerichte structuur. Leerkrachten zijn niet alleen verantwoordelijk voor hun groep, maar dragen samen verantwoordelijkheid voor het geheel. Dit versterkt eigenaarschap, samenwerking en gedeelde ambitie.

Werken met experts per vakgebied
Binnen ons team zijn collega’s expert op specifieke domeinen zoals gedrag, taal/lezen, rekenen of burgerschap. Zij dragen zorg voor de inhoudelijke kwaliteit, begeleiden collega’s en bewaken de doorgaande lijn binnen hun expertise.

Heldere ondersteuningsstructuur
We werken met duidelijke ondersteuningsniveaus, waarbij taken en verantwoordelijkheden per niveau duidelijk zijn beschreven. Dit zorgt voor een transparante en effectieve aanpak van extra ondersteuningsbehoeften, altijd in verbinding met de klas.

Hoge verwachtingen, voor iedereen
We geloven dat elk kind kan leren en verdient om zijn of haar volledige potentieel te ontwikkelen. Diezelfde hoge verwachtingen hebben we ook van elkaar: we blijven leren, reflecteren en verbeteren samen.

Enthousiast geworden?
Reageren kan door uiterlijk 17 augustus 2025 contact op te nemen met Coen van den Elsen of door een motivatiebrief en CV aan te leveren via onze website door op de onderstaande solliciteerknop te klikken.